Antonin (à gauche) est né en janvier 2009. Lenny (à droite), en août 2008. Quelques mois d'écart seulement, mais pas le même gabarit entre ces deux jeunes rugbymen du Racing 92. (T. Chéné/L'Équipe)

Le bio-banding, la méthode qui révolutionne la formation

Antonin (à gauche) est né en janvier 2009. Lenny (à droite), en août 2008. Quelques mois d'écart seulement, mais pas le même gabarit entre ces deux jeunes rugbymen du Racing 92. (T. Chéné/L'Équipe)

Le bio-banding, la méthode qui révolutionne la formation

Antonin (à gauche) est né en janvier 2009. Lenny (à droite), en août 2008. Quelques mois d'écart seulement, mais pas le même gabarit entre ces deux jeunes rugbymen du Racing 92. (T. Chéné/L'Équipe)

Des protocoles d'entraînement de jeunes qui tiennent compte de la maturité physique plutôt que de l'âge. C'est le bio-banding, méthode révolutionnaire qui donne enfin leur chance aux petits gabarits. Un vent nouveau venu d'Angleterre qui commence à souffler en France.

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Dans le bureau des entraîneurs de l'Académie de Bournemouth, club de football anglais de Premier League, un immense poster fait maison indique l'âge biologique de chacun des 150 jeunes des catégories U12 à U18 du centre de formation, nom et photo à l'appui, ainsi que tout un tas d'informations disposées autour d'une courbe dont le pic montre le moment de la puberté. « Les blessures liées à la croissance, les fragilités osseuses ou les douleurs au genou. » Ben Bradley, responsable depuis 2013 des départements SportScience et préparation physique du centre de formation, a introduit les critères d'évaluation du bio-banding* en 2015. Aujourd'hui, en Angleterre, même s'ils ne vont pas aussi loin que les pionniers de Bournemouth ou son voisin du Southampton FC, tous les clubs de football, et certains de rugby comme Bath, évaluent leurs jeunes à l'aune de cette méthode scientifique, conscients que les biais de sélection dus aux différences de maturité sont effarants. Car dans la plupart des disciplines, les late maturers, ceux qui se développent tardivement, ont près de vingt fois moins de chances de signer un contrat professionnel un jour.

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